Подарки -социологический аспект.

Подарок директору

Многие из нас нередко серьезно задумываются при выборе подарка директору. Корпоративный подарок мужчине - вообще дело серьезное. И к выбору нельзя подходить спустя рукава. Существует особая, совершенно самостоятельная отрасль торговли - это корпоративные и бизнес-подарки мужчинам. Эти предметы существенно отличаются ценой и качеством от тех, что мы привычно дарим друг другу, детям и родственникам. Эти вещи подчеркивают статус не только юбиляра, но и Ваш собственный статус. Над этой проблемой работают целые институты исследователей, вопрос рассматривается как психологами, социологами, так и специалистами по менеджменту и даже культурологами.

Пэтому, когда Вам предлагается прибрести какой-либо предмет, как бизнес-подарок или как корпоративный подарок, будьте уверены, что специалисты рекомендуют Вам именно то, что Вам нужно.

Корпоративный подарок директору должен выглядеть солидно, дорого и достойно. Преподнося директору подарок не только вы должны осознавать, что сделали достойный выбор* - например, приобретая вращающиеся бокалы «», но и директор, получая от вас этот подарок, непременно сделает для себя вывод, что вы не просто купили ему дорогую вещь, а подарили ему вещь с «изюминкой»

Не стоит забывать, что от настроения этого человека зависит не только Ваша зарплата, но и возможность самовыражения, перспективы роста. И подхалимаж тут не при чем. Просто надо отдать должное, выразить свое уважения, показать свою лояльность, а праздник или юбилей - наверное самые удачные моменты сделать это.

*Будьте уверены, не Вы один задумались над вопросом, что подарить. Ваши коллеги вряд ли оставили этот момент без внимания. Они наверняка уже перерыли десятки интернет сайтов, но не зная основных правил выбора бизнес-подарков, они будут выглядеть бледно, по сравнению с Вами, если Вы подготовились основательно, исследовали вопрос, подошли к его решению творчески, креативно.

Мы еще раз настоятельно рекомендуем - не стоит отностится к бизнес-подаркам легкомысленно. Правильно подготовленный человек может решить проблему подбора небольшими средствами и с максимальным эффектом.