Как заработать в интернете?
 


Трудоустройство с помощью интернета

Жизнь меняется стремительно. Современные технологии занимают важное место в нашей жизни. Ни один другой источник информации не может даже близко приблизиться к интернету по эффективности. Эти важные сведения опубликованы в регулярном отчете Национальной службы интернет трудоустройства Великобритании.

Статистика основана на анализе ряда ведущих английских ресурсов по трудоустройству. Исследование говорит, что три четверти соискателей порталов по рекрутингу смогли найти работу и послали резюме, 59% из них были приглашены на интервью. После интервью 44% соискателей получили новую работу. Надо признать, что это ощутимые показатели. Конечно, надо понимать, что это также и очень усредненные показатели. Если вы хотите устроиться в консультантом в фирму, которая продает линолиум, - это одно дело. И совсем другое дело, если вы хотите устроиться в ремонтную фирму, которая стелит этот же линолиум клиентам. Не только требования к соискателям будут разными, но и способы, которыми компании ищут новых сотрудников.

Кроме всего прочего, данная служба исследовала демографию тех, кто ищет работу через интернет. Оказалось, что их возраст медленно увеличивается, что свидетельствует о серьезности рынка трудоустройства и о его высокой эффективности. Поскольку даже пожилые англичане преодолевают страх и дрожащей рукой берутся за мышку — значит, эти мучения должны быть эффективными. Возраст среднего юзера интернет-ресурсов по поиску работы в настоящее время составляет 33,6 лет, он имеет рабочий стаж около двенадцати лет и ежегодный доход 34594 фунта стерлингов.

Замечено, что посетители заходят на порталы по поиску работы не только для того, чтобы устроиться на работу, но и для поиска иной интересующей информации. Примерно каждый третий юзер наводит справки о работодателе, а без малого двадцатьпять процентов сравнивают зарплату в разных компаниях.

Поисковые машины по прежнему остаются ключевыми трафикогенераторами для ресурсов специализирующихся на трудоустройстве. Треть новых соискателей приходит именно с поисковиков. Для сравнения: только 11% новых посетителей находит эти сайты по рекламным объявлениям о работе.

В теории поиск работы выглядит просто: рассылка резюме, собеседование, презентация себя как профессионала и, наконец, трудоустройство. В действительности все значительно сложнее. В действительности для того чтобы собеседование состоялось, требуется проявить терпение и приложить достаточно усилий. После этого при прохождении собеседования требуется правильно преподнести себя как профессионала и продемонстрировать, что Вы - именно тот сотрудник, который нужен работодателю.

Новый отчет NORAS выглядит очень оптимистично по сравнению с предыдущим исследованием этого рынка, проведенного в прошлом году. Тогда эксперты пришли к выводу, что рекрутинговые интернет-компании не могут удовлетворить запросы соискателей, ищущих работу в интернете: только около сорока процентов вебсайтов имеют инструменты для составления резюме в онлайне, а меньше половины обеспечивают достоверную информацию об условиях работы.











Личное мнение

Friday, March 23, 2013
Почему руководитель "ВКонтакте" Павел Дуров такой смелый или на кого работает ВКонтакте?
(Читать далее...)

Saturday, May 12, 2012
У очередного пользователя ВКонтакте наступило "прояснение в мозгу": Газета "Ведомости" отключит виджеты "ВКонтакте" на своем сайте и перестанет обновлять страницу в соцсети.
(Читать далее...)

Thursday, February 2, 2012
"Плохому танцору ноги мешают" или о том, как питерским врачам интернет помешал бороться с корью.
(Читать далее...)



главная :: дополнительная информация :: рекламные статьи :: контактная информация :: заработать в интернете

© 2008 - 2024 Заработок в интернете. Трудоустройство с помощью интернета